臨床工学技士

主な業務は以下となります。

・高気圧酸素療法（OHP）の運用・管理

・OHP施行時の機器管理、安全確認

・医療機器の保守・点検・管理

・人工呼吸器の管理・ラウンド体制の整備

・緊急透析用コンソール（1台）の管理・運用補助

・各部署との連携・安全管理業務　など

※OHP業務が中心となります。

※透析業務については日常的に多く発生するわけではありません。

※今後、MEとしての専門性を活かしながら、院内の医療機器管理体制を一緒に整えていただける方を歓迎します。

必須ではありませんが、以下のいずれかの経験がある方を歓迎します。

・高気圧酸素療法（OHP）に関する業務経験

・人工呼吸器管理の経験

・医療機器管理業務の経験

・透析関連業務の経験

・院内の機器管理体制整備やマニュアル作成経験

当院では、高気圧酸素療法（OHP）を重要な治療の一つとして位置づけており、現在も多くの患者様に実施しています。

現在は臨床工学技士1名体制に加え、臨床検査技師兼臨床工学技士が補助的に対応していますが、連休時を含めた安定的なOHP運用体制の強化を目的として、新たに臨床工学技士を募集します。

また、今後は人工呼吸器管理や医療機器管理体制についても、より安全かつ適切な運用を目指して強化していきたいと考えています。

OHPという専門性のある領域に関わることができます

小規模組織だからこそ、裁量を持って取り組めます

「まだ十分ではない部分」を一緒に整えていく面白さがあります

多職種との距離が近く、現場と連携しながら改善を進められます

1名

常勤（雇用期間の定め無し）

臨床工学技士

222,800円～ 289,000円

　※職務手当、住宅手当、ベースアップ評価料を含む

　※経験を考慮し、給与試算します

　※扶養手当、交通費は別途支給

月末締　翌月25日払い

年2回　2.0ヶ月（前年度実績）※法人の業績による

年1回（4月）

9:00～17:30（休憩60分）または8：30～17：00（休憩60分）

病院カレンダーによる完全週休2日制

夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇

年間休日数：114日 （2026年度）

年次有給休暇（有給消化率80%以上）、慶弔休暇

0～5時間程度

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

有（試用期間3ヶ月経過後、加入）

マイカー通勤可、ユニフォーム貸与、永年勤続表彰、研修参加支援、院内保育所

育児短時間勤務制度：中学校入学まで

日本病院会倶楽部（福利厚生）加入

プライベート旅行支援：3,000円

親睦会行事等

書類選考、面接

履歴書（写真貼付）

資格免許証

新卒の方は、卒業見込証明書・成績証明書

ページ下記のエントリーフォームよりご応募ください。

見学希望もこちらからお申し込みください。

また、お電話やメールでのご応募、ご質問も受け付けております。お気軽にご連絡ください。

総務課採用担当

直通電話：070-6529-3536（月～金，9時～17時）

E-mail：kyujin@harada.or.jp

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